发之泓：竞争机制

PK文化

PK文化是挑战自我的亮剑精神，

所以只要是站在PK的舞台上的精英，

都是值得我们尊敬的。

PK文化，

不论强弱，

尊重的都是永不服输的对手。

PK文化并不是一场场无意义的豪赌，

它是一股新风潮，

它能激活企业的大发展；

也是一种勇于挑战自己的亮剑精神，

拓宽了员工的人生道路。

PK有竞争，

但这并不意味着PK仅仅是一种优胜劣汰、弱肉强食生存法则。

PK，

尤其是团队的PK，

让参与者增强了责任感，

从而激发了更大的进取心。

为了完成团体的PK，

团队中的每个人都竭尽自己的所能，

决不允许因为自己的原因使得PK落空。

正是这份维护团队荣誉的责任感，

让每一个人都迸发出无限的能量！

因此，

公平公正的PK文化会为我们社会注入源源不断责任心和进取心，

是正能量的文化。

在竞争的环境下，

人的潜能被激发，

往往可以爆发出惊人的能量。

PK文化这种先有结果再有行动的举措，

让每一个参与到PK中的精英都明确了自己的奋斗目标，

并且围绕这个目标，

竭尽一切自己之所能寻找方法。

“结果导向性”的PK文化，

让参与者看到了美好诱人的结果，

也因此有了奋斗的动力，

从而在奋斗的过程中爆发出惊人的能量。

发之泓品牌深耕养发行业的价值建设，视所有的员工为家人和伙伴，一起创造一起分享一起奋斗；视所有的事业伙伴如兄弟姐妹，共同抱团发展，携手共创共赢，坚守“坚韧 热情专注分享 ”的品牌理念，成为国人社会精英的养发首选品牌，为打造疗效养发价值生态链而不懈努力！